Starbucks sẽ cho phép nhân viên mặc đồ da đen sống riêng có vật chất hơn sau tất cả những phản ứng dữ dội

Starbucks đang phản đối chính sách cấm nhân viên cửa hàng mặc quần áo và phụ kiện Black Lives Matter của riêng họ sau phản ứng dữ dội trong tuần này bao gồm lời kêu gọi tẩy chay công ty cà phê.

Đầu tuần này, BuzzFeed đã báo cáo rằng Starbucks sẽ không để nhân viên mặc quần áo hoặc phụ kiện theo chủ đề Black Lives Matter, cho rằng những mặt hàng đó có thể tạo ra xích mích với khách hàng. Lập trường khiến nhiều người bị coi là đạo đức giả khi đưa ra các quan điểm công khai của Starbucks về công bằng chủng tộc, bao gồm một dòng tweet của công ty vào ngày 4 tháng 6 nói rõ ràng là “Black Lives Matter”.

Trong một bức thư gửi cho nhân viên vào thứ Sáu, Giám đốc hoạt động của Starbucks, Roz Brewer, bản thân là người da đen và hai giám đốc điều hành cấp cao khác, đã bật đèn xanh cho nhân viên mặc áo phông hoặc ghim Black Lives Matter cho đến khi Starbucks cung cấp cho họ những món đồ đó. “Chúng tôi tin tưởng bạn sẽ làm những gì đúng đắn trong khi không bao giờ quên Starbucks là nơi thứ ba luôn chào đón, nơi tất cả được đối xử với phẩm giá và sự tôn trọng,” Brewer và các đồng nghiệp của cô ấy viết.

Điều khiến nhiều nhân viên khó chịu là việc Starbucks cung cấp ghim và quần áo để ủng hộ các chủ đề có thể gây tranh cãi khác, bao gồm quyền LGBTQ và hôn nhân đồng tính. Giờ đây, Starbucks sẽ cung cấp cho nhân viên 250.000 chiếc áo sơ mi có thiết kế của các nhân viên có nội dung “Cuộc sống của người da đen” và “Không có công lý, không có hòa bình” trong những ngày tới. Cho đến lúc đó, họ có thể mặc của riêng mình. Tuần trước, Starbucks đã cam kết 1 triệu đô la cho các tổ chức thúc đẩy “bình đẳng chủng tộc và các cộng đồng hòa nhập và công bằng hơn”.

Cuộc tranh cãi xảy ra vào thời điểm Starbucks không đủ khả năng để mất bất kỳ hoạt động kinh doanh nào: Doanh số bán hàng so sánh ở Mỹ trong tuần trước vào tháng 5 đã giảm 32%, với hầu hết hoạt động kinh doanh đến từ lái xe qua lại và bán hàng lề đường do không có chỗ ngồi trong cửa hàng. có sẵn ngay cả khi khóa máy dễ dàng.

Starbucks, mặc dù thẳng thắn về bình đẳng chủng tộc, nhưng đôi khi lại thấy mình bị lôi kéo vào xung đột chủng tộc. Hai năm trước, sau khi hai người đàn ông da đen ngồi xuống một cửa hàng ở Philadelphia mà không gọi bất cứ thứ gì bị cảnh sát bắt bởi các nhân viên Starbucks, công ty đã đóng cửa tất cả các địa điểm ở Hoa Kỳ trong một buổi chiều đào tạo chống phân biệt chủng tộc trên toàn công ty.

Bảo hiểm phải đọc thêm từ thưVận may:

• Chiến lược tăng trưởng mới của Stitch Fix: Cho phép những người không phải là khách hàng mua sắm trực tiếp

• Starbucks đang đẩy nhanh việc triển khai các cửa hàng chỉ chọn mua trong ứng phó với đại dịch

• Cách các cửa hàng sợi đang thích ứng và chuẩn bị cho sự xa rời xã hội

• Walmart sẽ ngừng khóa sản phẩm làm đẹp cho người tiêu dùng da đen

• Listen toLeadership Next, aVận maypodcast kiểm tra vai trò phát triển của các CEO

• XEM: Số điện thoại xấu xíCOVID-19 đã được bán lẻ